منتدي الدعم الفني وضمان الجودة بالفشن
اهلا بك زائرنا الكريم

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدي الدعم الفني وضمان الجودة بالفشن
اهلا بك زائرنا الكريم
منتدي الدعم الفني وضمان الجودة بالفشن
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

مواضيع مماثلة
    المواضيع الأخيرة
    » إعلان هام ( وحدة القرائية بالفشن )
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالثلاثاء يونيو 02, 2015 12:06 am من طرف رمضان حسن احمد

    » نقلا عن الجمهوريه -- عدد ( الأربعاء)
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالخميس أبريل 30, 2015 10:04 pm من طرف رمضان حسن احمد

    » اعلان هام لجميع مديري مدارس الادارة التعليمية بالفشن
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالسبت أبريل 18, 2015 3:57 pm من طرف رمضان حسن احمد

    » إعلان هام لجميع مدارس إدارة الفشن
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالإثنين أبريل 13, 2015 1:44 am من طرف رمضان حسن احمد

    » منتدى محبي القرائية
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالإثنين أبريل 13, 2015 1:21 am من طرف رمضان حسن احمد

    » القرائية في سطور
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالأحد أبريل 12, 2015 11:51 pm من طرف رمضان حسن احمد

    » مواد تدريبية
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالسبت أبريل 11, 2015 5:41 pm من طرف admin

    » بيانات فريق وحدة قياس الجودة
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالسبت أبريل 11, 2015 5:15 pm من طرف admin

    » برنامج لحساب السن في 1/10
    تصنيف الأهداف السلوكية Emptyالسبت يناير 11, 2014 8:47 pm من طرف admin

    التبادل الاعلاني
    المتواجدون الآن ؟
    ككل هناك 2 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 2 زائر

    لا أحد

    [ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


    أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 16 بتاريخ الأحد يوليو 30, 2017 2:38 am

    تصنيف الأهداف السلوكية

    اذهب الى الأسفل

    تصنيف الأهداف السلوكية Empty تصنيف الأهداف السلوكية

    مُساهمة من طرف عادل معوض الثلاثاء يناير 11, 2011 5:01 pm


    تصنيف الأهداف السلوكية 449

    تصنيف الأهداف السلوكية
    الغاية من هذا التصنيف هو مساعدة المعلم على تحديد أنسب ظروف التعلم لمختلف الأعمال التي يجب على التلميذ تعلمها. فمثلا : ظروف تكوين المفاهيم تختلف عن ظروف تعلم حل المشكلات أو حفظ قائمة باللغة الإنجليزية . ومن أهم أعمال تصنيف الأهداف السلوكية هو تصنيف ((بلوم)) .
    1- تصنيف (( بلوم )) للأهداف التعليمية في الميدان المعرفي :-
    يتناول تصنيف ((بلوم )) العمليات العقلية كالإدراك والتصوير .... الخ ويشتمل هذا النوع من التصنيف من القدرات والمهارات العقلية وتتوزع هاتان الفئتان إلى ستة مستويات مرتبة ترتيبا حرفيا يبدأ بسيطاً ثم يأخذ تدريجيا بالتعقيد والتداخل واعتماد على مستوى على المستوى السابق له وانعكاس المستوى الأعلى على الأدنى وهذه المستويات هي : المعرفة (أو التذكر) ، الفهم ، التطبيق ، التحليل ، التركيب ، التقويم
    التعزيز
    هو حدث من أحداث المثير اذا ظهر في علاقة زمنية ملائمة مع الاستجابة فانه يميل إلى المحافظة على قوة هذه الاستجابة أو زيادة هذه العلاقة بين المثير ومثير أخر. ويقسم التعزيز إلى نوعين: تعزيز موجب (الثواب) وتعزيز سالب (العقاب)
    1- التعزيز الموجب في التعلم : عن أهم أثار الثواب ما يولده في المتعلم من حالات انفعالية سارة . فهو عادة ما يجعل الطفل يشعر بالرضا والسرور ويؤدي إلى تقوية رافع التعلم . فمن شأن التعزيز ان يخبر الطفل بمدى ملائمة استجابات ويجعل للتعلم معنى . وقد أكدت تجارب كثيرة فعالية الثواب في التربية . الأ اننا نشير إلى تحفظين هامين في المبالغة في استخدام الثواب .
    أ‌- الثواب الذي يتخذ صورة مكافأة يحددها الراشدون ترتبط صناعيا بالنشاط ولذلك تعد اذا بولغ فيها نوع من الرشوة . وقد تعود إلى الانقياد والرضوخ للسلطة لها إلى الابتكار . حيث يصبح لدى الطفل اتجاها *ماذا سيعود علي من هذا العمل * ب‌- الثواب يكون تنافسيا في طابعة بمعنى انه في الوقت الذي نجد فيه شخصيا او عدة اشخاص تشبعهم المكافأة التي يحصلون عليها فان الكثيرين قد يتعرضون للاحباط .
    2- اثر العقاب ( التعزيز السالب) في التعلم . ان الاتجاه الحديث في التربية يقلل من قيمة العقاب فقد أثبتت التجارب ان العقاب له اثارا ضاره يمكن ان نلخصها بالتالي :
    1- يؤدي إلى كبت السلوك وليس محوه .
    2- يفشل العقاب في تحديد ما يجب ان يفعله الطفل حيث يحدد للطفل التوقف عن العمل .
    3- بانتهاء الحالة الانفعالية المرتبطة بالعقاب قد تظهر الاستجابات التي عوقبت من قبل بنفس قوتها السابقة
    4- يؤدي العقاب إلى نتائج سيئة مثل كراهية التعلم.
    5- قد يترتب على الاستخدام المستمر للعقاب عدد من الاخطاء . فالمعلم أو الوالد الذي يعتمد على العقاب قد يكون مضطربا انفعاليا و قد يعبر عن عدد من السلوك مكبوت لديه بعقاب الطفل . حيث ان الاطفال لديهم حساسية شديدة ضد الظلم . وهنا كذلك لا بد ان يشير إلى بعض المبادئ الهامة عن استخدام العقاب.
    1- لا يكون للعقاب قيمة الا اذا ادى مباشرة إلى تغير الاستجابة . و معنى هذا لابد ان نشجع الطفل(عند معاقبته ) على اصدار الاستجابة الصحيحة وإثباته عليه .
    2- التميز بين العقاب باعتباره تهديدا للفشل في التعلم وبين معناه كعقوبة على الخروج على القواعد الاخلاقية .حيث نستخدم العقوبة عندما يظهر التلميذ سلوك اللامبالاة و الكسل المقصود او خرق السلوك الديني و الأخلاقي .
    3- قد يكون العقاب اخباريا :فتصحيح الاخطاء الذي يسجله المعلم ففي كراسة التلميذ نوع من العقاب ولكنه يخبر التلميذ باجاباته الخاطئة . والعقاب الاخباري يعيد توجيه السلوك بحيث يمكن إثابة السلوك الجديد .
    4- قد يكون الطفل في حاجة إلى العقاب حينما يحاول اختبار الحدود المسموح بها من الحدود الغير المسموح بها . 5- يجب الحذر من المبالغة في استخدام العقاب فقد يؤدي إلى زيادة القلق

    عادل معوض

    عدد المساهمات : 22
    تاريخ التسجيل : 09/01/2011

    الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

    الرجوع الى أعلى الصفحة

    - مواضيع مماثلة

     
    صلاحيات هذا المنتدى:
    لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى